加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班费多久结算合法呢?
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加班费按月支付合法,超过一个月未支付的构成拖欠,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班费累计到年底结算合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费计入年薪吗?到底是怎样算的呀?
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工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>加班费是按底薪算吗?
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加班费是按底薪算。算法如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>基数的加班费计算法
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加班工资基数计算:劳动合同有约定的按约定;劳动合同未约定的,照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费累计到年底结算合法吗,律师怎么看
物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班可以累计到第二年吗
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公司这样做是不合法的,是变相克扣加班费的做法。公司可以不支付停工期间的相应工资,但工时不能累计到第二年,周日上班应当依法支付加班工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班累计月计算几倍
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费累计到年底结算合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定妇女节到底上班有加班费吗
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费,只需支付正常工资。但妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费算是违法加班吗?
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班费累计到年底结算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底奖金到底算不算加班基数
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对于年底奖金算不算加班基数的事,按劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资基数按劳动合同约定的本人对应岗位工资标准计算,指所在岗位法定正常工作时间的工资。不包括奖励性工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拿加班底到底合理吗?
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就你说滴情况,需要看你们参加工作的时候是如何约定的工资,约定工资是不能低于当地最低工资标准的,另外加班需要支付加班费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的计算标准到底是什么呢?
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>交费是15年累计算吗?
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有细微的区别,但区别不大。中间主要的差别就是在缴纳社保的时候,社会平均工资是不同的,缴纳的社保金额按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到年底才结算工资是合法的吗?
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工资年底才结算是不合法的,应当按月支付给劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班累计多长时间就算加班
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>底薪计算方法有哪些加班费计算方式
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费累计到年底结算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班一直计算到11点那么该怎么拿加班费
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工作日加班到11点,加班费的计算方式为:不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班累扭到脚算工伤吗?
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符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
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