劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗
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劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政...
劳动仲裁能主张社会保险吗
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劳动仲裁不能主张社会保险。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。但社保本身的纠纷,比如不...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁期间保险赔偿
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1、社会保险的劳动仲裁期限是一年,超过一年的部分法律不予支持; 2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件,如果达到解约条件,则您难以主张经济补偿,如果过错未严重到解除劳动合同,...
员工劳动仲裁不给交保险可以要求赔偿吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补...
劳动仲裁后会不会有记录啊?
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肯定是有记录的,所以申请劳动仲裁后会有记录吗答案是劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当...
不明白,就问一问
不交保险劳动仲裁后会怎么赔,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁后若劳动者拒不履行仲裁裁决的,会怎么样
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1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定...
社会保险没交,能办理劳动仲裁吗?
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
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不交保险劳动仲裁可以申请补偿吗
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不可以。没有签订劳动合同,才有2倍工资的补偿,而不是不交保险,给予2倍工资。没有缴纳社保的,一律是补...
劳动仲裁不交社保合法吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》规定申请劳动仲裁,要求单位解除...
社会保险争议属于劳动仲裁吗
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社会保险争议属于劳动仲裁范围。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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厂房未交保险费劳动仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁,要求厂房为你补交保险费用。同时可以要求支付相当于两个月工资的经济补偿。根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。...
劳动仲裁不支付养老保险
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一审有判决的,你应当执行生效判决,你有异议的,可以在上诉期内上诉。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违...
申请劳动仲裁还需要交劳动保险吗
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
劳动仲裁后还会提交法院吗
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劳动仲裁后已经解决劳动争议的,不需要再向人民法院起诉。但未解除劳动争议的,经过以下仲裁程序后可以向人...
社会保险纠纷能用劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者之间的社会保险争议属于劳动仲裁的范围。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因工作时间...
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劳动仲裁地点怎么确定
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线上怎么申请劳动仲裁
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仲裁后上诉会怎么判,劳动仲裁后上诉会怎么判
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在一审法院作出裁判后,裁判并没有立即生效。只有在双方当事人均未上诉,且上诉期限届满后才生效。因此,您要想上诉,则须在上诉期限以内提起。上诉期限的规定在人民法院作出的裁判文书尾部都有明确告知。民事和行政...
劳动仲裁能主张社会保险吗?
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不能。由于社会保险问题引发的劳动争议,属于劳动仲裁范畴。社会保险本身的纠纷,不属于劳动仲裁的范畴,仲裁委是不受理的,而是属于社会保险局的管辖范围,应当由社会保险局予以处理。...
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劳动仲裁会不会自动受理
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劳动仲裁会及时处理,对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,...
劳动仲裁怎么证明出勤
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关于劳动仲裁后补缴社会保险的问题
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议...
劳动仲裁申请劳动仲裁公司不予缴纳社保, 劳动仲裁委员会是否会受理
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是的,应当缴纳。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应...