连续签合同几年可以办理无固定合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对连续签几年合同才会变成无固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询跟XX签合同签了10年合同会不会变无固定期限合同了
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无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿—...
江西在线咨询顾问团咨询我>>连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
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不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>随时可以保证连续签合同无固定期限吗?
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十年。依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等,劳动者在一定的条件下可签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续签几年合同才会变成无固定期限合同,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无固定期限可以连续签两次吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续签几年合同才会变成无固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签无固定期限合同有试用期吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者试用期只能约定一次,如果是续签劳动合同的,用人单位不得再与劳动者约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续签订二次固定期限合同第三次
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第三次即签订无固定期限合同,意思是合同的截止日期为空白,不需填写。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到连续签几年合同才会变成无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
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《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破,规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作6年,未签合同,算不算无固定期限?
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一、入职第二个月起至第十二个月可以有两倍工资;二、第十三个月起视为签订了无固定期限劳动合同,因此,就没有两倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同连续签了三次算逾期吗
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需根据劳动合同的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的,则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的,则为固定期限劳动合同。已经连续两次订立劳动合同的,可以拒绝签订固定期限劳动合同,并要求签订...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本用途签两次固定合同就变成无期限
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在公司工作,连续满10年以上的,那么就必须建立无固定期限劳动合同,不然,劳动者有权反映到劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在有期限合同期内连续满了十年,可否要求转签成无固定期限
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按以下规定处理:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续签几年合同才会变成无固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续两次签订无固定期限
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的,续签劳动合同时,可以签无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工作几年和合同几年,签无固定期限合同有用吗
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劳动合同法规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。所谓无固定期限劳动合同,是指...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>招工连续签几年可以签无限期劳务合同
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连续签两次固定期限合同,就可以申请签无限期合同,不是按年来算,是按次数来算...
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