试用期加班可以调休吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
工厂要求加班可不可以不加
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工厂要求加班可以不加。一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件,首先是因生产经营需要延长工作时...
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期加班不加班可以适当调休吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
超市要求加班,可以选择不加吗
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劳动者可以拒绝超市主管要求的加班。...
试用期的时候加班有加班工资的吗
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
不明白,就问一问
试用期可以要求不加班吗,律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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离婚可不可以要求赔偿
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试用期内员工要求加班费用可以要求用人单位支付吗
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劳动者在试用期加班,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
试用期无偿加班,可以依法要求劳动者支付加班费
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劳动者在试用期加班,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
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工厂可不可以要求天天加班
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工厂加班与劳动者协商加班的,一般每日不得超过一小时,超过则违法;未与劳动者协商,强制加班无论多久都属...
个人可以不同意加班的要求吗?
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个人可以不同意加班的要求。如果用人单位因生产经营需要与劳动者协商,可以延长工作时间。对于延长的工作时...
试用期加班费必须交80% 吗
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试用期工资不能低于约定工资的80%,或不低于最低工资标准。加班费也是根据你的试用期工资来算的。...
用人单位试用期不交社保合法吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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劳动者要求加班公司可以不加班吗
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为保护企业的合法权益,应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而...
早上要加班怎么办?可不可以要求加班?
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很好奇很多人认为『按时上班无可厚非』的原因,在我看来这等同于『选择性失明』。 按时上班意味着按时下班,他们具有同等地位。 不能按时下班的情况很多,例如我们知道的IT人,长期无偿加班,但对这种情况,我所...
厂里要求加班不加班可以吗?怎么处理?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
领导要求加班临时有事可以申请不加吗
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领导要求加班临时有事可以申请不加,领导不得强迫员工加班。...
被迫加班可以直接要求解除加班合同吗
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追讨加班费可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉,并由该部门责令用人单位支付赔偿金;长期被迫加班劳动者...
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房贷下不来,可以要求退首付吗
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试用期是否需要签合同
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领导要求我离职申请期间加班,可以不加吗?
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离职期间安排加班,劳动者是可以不去的,加班属于一种自愿,一般用人单位是不能强迫劳动者加班的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
试用期未签劳动合同能要求加班费吗
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不签订劳动合同的情况下,视为没有试用期,工资应该正常发放,同工同酬...
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试用期解雇解决法律问题,试用期公司加班要赔偿吗
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要,加班不支付加班费属于违法行为,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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自愿加班并且要求加班的工资可以要求吗
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用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以...
法律规定加班费可以要求加班吗
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主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到加班工资,才可以保护自己的合法权益。...