三种情况可以代缴通知金吗
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代通知金的三种情形包括以下方式: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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交通肇事罪哪几种情形判实刑
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离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
代通知金三种情况用人单位应该怎么支付?
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在以下情况中,用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,应当按劳动者上月的工资标...
离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
不明白,就问一问
代通知金的三种情形是什么,律师怎么看
买房人可以退房的情形是什么
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诈骗罪非法占有为目的6种情形
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不适用死刑情形有哪几种
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劳动法里的代扣通知金包括几种情形
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劳动法关于代理通知的情况:(1)劳动者生病或非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或用人单位安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作、培训或调整工作; (三)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化...
代通知金书面形式通知范围是什么
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法律限定以下情形为代通知金的适用范围: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍...
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代通知金在什么情况下支付
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如果用人单位未提前书面通知劳动者本人,在下列情况下解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工...
什么情况下自动结算的代通知金
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
代通知金主要有哪几种
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代通知金有两种:第一种:北京市的代通知金是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止...
社保卡三代跟二代有什么区别
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刑事拘留通知书什么时候通知家属
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代付通知金都有哪些情形
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
无代通知金是什么样的情况下
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在我国劳动者受到劳动法律的保护,劳动者在签订完劳动合同时。用人单位有义务保护劳动者的合法权益,如用人单位没有通知劳动者,而进行劳动合同解除的,需要支付代通知金。如果用人单位和劳动者经过协商,赔偿劳动者...
代通知金可以支付哪种情况?
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支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依...
终局的代通知金是什么意思?
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代通知金的一裁终局范围具体是指:代通知金系用人单位未提前30日依法通知劳动者解除劳动合同而给予的替代...
劳动法关于代通知金包含哪些情形
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劳动法关于代通知金的情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
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债权人代位权行使的除外情形有哪些
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疫情防控三级响应级别是指什么
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什么情形需要代通知金解除劳动合同?
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代通知金解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经...
代通知金有没有强制规定的情形
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出现患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作的情形要支付代通知金,终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的...
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支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
合法解除劳动合同的情形有什么
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逮捕后未告知,不通知家属的情形有几种,不通知的原因是什么?
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可能实施新的犯罪;有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险;可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供;可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复;企图自杀或者逃跑。修正案草案还明确规定:对有证据证...
如果收不到代送通知金,通知金一般是什么情况
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有下列情形之一的,用人单位未事先通知劳动者终止劳动合同的,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的...