高温补贴不发放是否违法,高温补贴如何补贴
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动...
什么是发放发放高温补贴标准
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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准...
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上海高温补贴费2021标准
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公司不发高温补贴算违法吗
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高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准
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山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2...
高温津贴发放规定是如何
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法律对高温补贴有以下规定: 1、若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者...
2014年宁波发放高温补贴的标准
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上),露天工作以及不能采取有效措施将工作...
不明白,就问一问
劳动法中高温补贴的发放标准是如何规定的,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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劳动法规定标准工作时间
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劳保用品发放标准和管理办法
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广东高温补贴发放标准是什么?高温补贴的发放标准与发放标准是什么
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6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的...
高温补贴不发放是否违法,高温补贴如何补贴
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门...
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劳动局规定如何领取高温补贴的
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高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规...
2020劳动法高温补贴规定是怎样的?
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高...
各地发放高温补贴是什么标准
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(一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗...
求职创业补贴发放时间
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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高温补贴发放标准是什么标准? 可以换高温补贴吗?
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
上海企业高温补贴管理办法是怎样的?高温补贴发放标准是怎么规定的
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上海市劳动保障局、市总工会关于本市企业高温季节津贴标准的通知 (沪劳保综发(2007)30号) 各有关委、办、局,控股(集团)公司,企业(集团)公司,各区县劳动和社会保障局,各企业: 为保护劳动者的健...
新疆的高温补贴如何发放的
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新疆的高温补贴由用人单位按规定发放。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35度以上,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者支付高温补贴。符合上述条...
高温津贴的发放条件及发放标准
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高温津贴没有统一的发放标准。各地根据当地的气温情况以及政策发放高温津贴;用人单位安排劳动者在35℃以...
工厂的高温补贴标准规定
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法律并没有规定统一的高温补贴标准。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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法定利息最高标准
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高温补贴发放标准是什么?高温费是否可以按照规定发放?
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
高温津贴发放规定是如何
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法律对高温补贴有以下规定: 1、若用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的,需支付该补贴; 2、高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部...
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新疆高温补贴发放标准文件
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1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含3...
续签劳动合同的法律规定是什么
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山西省高温补贴发放条件是什么?高温补贴发放标准的法律依据是什么
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休...
高温补贴2016年发放标准
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对于浙江高温补贴发放标准,判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警...