竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业限制对直系亲属有限制吗
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竞业限制对直系亲属没有限制,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制是2年对吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询不是只有2年的竞业限制么
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竞业限制期限不得超过2年。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制是什么竞业限制的概念
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制年限怎样算
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依据我国劳动合同法的规定,竞业限制条款的年限一般由双方约定,但不能超过两年,从劳动者与用人单位解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制是2年对吗?,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是指劳动者对竞业限制的约定
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用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制指的是哪些竞业限制人包括对象
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竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要组成部分。根据本法第二十三条、第二十四条的规定,是用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞争限制人员仅限于用人单位的高级...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制是2年对吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制两年是这个意思吗
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竞业限制期限不是一定为2年,由用人单位与劳动者协商确定,不得超过二年。竞业限制期间用人单位按约定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>这个是多长时间竞业限制年限吗
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在我国双方约定的竞业限制年限是不得超过二年,《劳动合同法》明确规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制是2年对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制是什么?竞业限制有哪些,竞业限制可以指定竞业单位吗
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竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制对直系亲属有限制吗
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一般是没有的。 “竞业限制”是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 对于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制? 竞业限制是什么?
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劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么
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一、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询约定竞业限制期限超过2年如何算?
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期2年, 补偿金怎么算
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竞业限制期2年,补偿金按离职前十二个月平均工资30%按月支付《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制是2年对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办营业执照有没有年龄限制
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同约定的竞业限制期限为2年是否有效
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《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
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