求几份合格辞退无固定期限员工
图文133人已浏览
无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
图文111人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同员工能否辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,013人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,487人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。 用人单位解除劳动合同,符合以下情形,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何全额辞退无固定期限的员工
图文161人已浏览
无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能否一定要签无固定期合同
图文129人已浏览
法律并未规定员工一定要签无固定期限合同。 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同员工能否辞退,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
视频9,873人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,890人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,598人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
问答584人已浏览
签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同员工能否辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退无固定期员工赔偿
图文94人已浏览
无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退无固定期限员工的后果一般是什么
图文422人已浏览
辞退无固定期限员工的后果:如果是违法辞退的,用人单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。如果是无过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定合同期限
图文165人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
视频622人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,024人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同员工能否辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退无固定期限的员工有哪些后果?
问答584人已浏览
如果用人单位是无缘由的辞退无固定期限员工,则要支付相应的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作十二年合同无固定期限辞退补偿
问答584人已浏览
如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退无固定期限员工,怎么补偿
图文137人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
图文127人已浏览
无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
视频3,107人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,193人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗
问答584人已浏览
1,你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限期限辞退分多少种情况
问答584人已浏览
无固定期限合同辞退最多的赔付期限尚无明确的法律规定。但是我国有明确规定,经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。每满一年支付一个月工资,每满一年支付一个月工资,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同员工能否辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退10年以上无固定期员工补偿
图文2,505人已浏览
企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,162人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工无固定期限的辞退公司如何补偿?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询