劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
在职工人可以同时形成劳动关系吗
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工人可以形成多个劳动关系,但是不能对工作任务造成影响。对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动关系的成立与劳动时间有关系吗
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
不签劳动合同可以成立劳动关系的情况有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
有办法可以同时建立两份劳动关系吗
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一个职工能建立两份劳动关系。职工与两个单位建立劳动关系应当取得原单位同意,并事先告知新单位。对完成本...
不明白,就问一问
同一时间段可以成立不同劳动关系吗,律师怎么看
非夫妻关系可以共同买房吗
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劳务关系和劳动关系的区别
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合同成立的时间如何确定
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法律能否规定劳动关系发生在同一时间段
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法律咨询解答 不能。依据我国相关法律的规定,在同一个时间段一般不能成立不同劳动关系,如果成立多个劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,单位可以解除劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳...
只签合同不写劳动关系能成立吗
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没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
社会保险关系建立时间和劳动合同关系的时间
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不是,劳动者与用人单位的劳动关系,自用工之日起建立。...
劳动关系建立时间是签合同时开始吗?
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...
劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同时间如何规定
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劳动关系建立时间为签合同之日吗?
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
雇佣关系没劳动合同成立吗
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雇佣关系没劳动合同是成立的。目前我国的劳动法确立双方用工关系确立的唯一标准就是用工。 也就是说只要你去上班了你们就建立了雇佣关系,用工单位在你工作的第一年之内没有签订合同的话,你可以要求他们从第二个月...
关于劳动合同的范围,劳动合同可以建立两个劳动关系吗
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一般情况下劳动者不能建立两种劳动关系,但中国法律不强制要求劳动者建立一种劳动关系,能否建立两种劳动关系主要取决于使用者的规章制度。我国《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响...
一人同时两个劳动关系是否可以
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是可以的,但是需要经原单位同意。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
劳动合同的关系几年内可以诉讼成立?
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因为劳动合同关系引起的劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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一方不同意可以离婚吗
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65岁劳动关系可以用合同建立吗?
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1、不能是劳动关系,应该适用于劳务关系。 2、《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
大学生可以建立劳动合同关系吗
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在校大学生可以建立劳动合同关系,在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的; 劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的...
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合同关系不成立吗
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依据我国《民法典》的规定,要约是指希望对方同意签订合同的意思表示,而要约要具有合同的基本内容,要约经...
一万块的合同纠纷可以立案吗
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一人同时两个劳动关系是否可以
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一人同时两个劳动关系是可以的,但应当取得原单位的同意,并事先告知新单位。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
两个劳动关系可以同时拥有吗
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法律并不禁止双重劳动关系,且人民法院在审理此类案件时的立场基本一致:法律不禁止双重劳动关系,因后形成的劳动关系发生的纠纷,按照劳动关系对待。劳动关系既是一个法律术语又是一个客观存在的社会关系,是否符合...