只签合同不写劳动关系能成立吗

大家都在问查看更多

• 问没签合同能否成立劳动关系
  

  没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问未签订劳动合同劳动关系就不成立吗
  

  未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同，但是具备下列情形的，劳动关系成立：当事人双方的主体资格符合法律法规的规定，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问未签订劳动合同能否成立劳动关系？
  

  未签订合同但同时具备以下情况的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬者符合法律，法规规定的主体资格的劳动者提供的劳动是用人单位业务的构成部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,057人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,228人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  749人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同就能成立劳动关系吗

  154人已浏览

• 
  没签劳动合同不能成立劳动关系

  177人已浏览

• 
  没有签劳动合同能不能成立劳动关系

  245人已浏览

• 
  没签劳动合同能否成立劳动关系

  161人已浏览