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降职降薪可以要求赔偿离职吗

2024-05-06 13人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

    在线咨询
专业分析
因为公司降薪而离职的话，是可以要求赔偿的哦！只要企业犯了“没给员工提供应有的保护、工资发放不足、社保也没有按规定交、还侵犯了我们的权利“之类的错误，咱们就有权说拜拜，拿走咱们应得的那份补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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