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公益性岗位在职人员因病死亡有哪些补偿

2024-05-29 39人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
《中华人民共和国合同法实施条例》仅规定公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿，而对丧葬费、抚恤金等未做规定，对此，有些地区以地方规章或文件的形式明确规定其遗属享受或不享受，更多地区则未做规定。丧葬补助费和一次性抚恤金是用人单位应当给予因病或非因病死亡职工和离退休人员遗属的津贴，是劳动者遗属依法应当享有的社会保险和福利待遇，它与用人单位依法应当支付给劳动者的经济补偿金是两个不同的法律概念。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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