什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情形下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形劳动者可以解除合同呀
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以在哪些情形下实现是合法解除的
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合法解除劳动合同的情形,因提出的主体不同而不同。如根据《劳动合同法》第三十九条的规定,存在以下情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情形下可以解除劳动合同,律师怎么看
保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询企业在什么情况下可以解除劳动合同,但解除劳动合同不予补偿的情形
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企业辞退员工的补偿问题,按《劳动合同法》规定,主要分为以下三种情形:一、根据第三十九规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,哪些情形下劳动者可以拒绝解除
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情形下可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在哪些情况下可以解除?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同,什么情况下违法
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用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,是违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到什么情形下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗?哪些情形下可以解除合同?
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你好 你可以根据劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>以下哪些情形不得解除劳动合同
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。2疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。4患病或者非因工负伤,在规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>土地承包合同可以在什么情形下解除
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土地承包合同在以下情况下可以解除: 经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在什么条件下劳动合同可以解除
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劳动合同可以在以下情形解除:用人单位与劳动者协商一致解除;过失性辞退;经济性裁员;劳动者提前三十日以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下劳动合同员工可以解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在哪些情形下单方面解除劳动合同
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一般来说,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的; ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④用人单位的规章制度违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情形下可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同在什么条件下可以
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下列条件下可以解除劳动合同: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、经济性裁员和企业富余职工辞职; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同还可以解除劳动合同
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仍然适用于《劳动合同法》所规定的解除劳动合同的法定情形规定,包括以下6种情形:1)劳动者单方解除(辞职)。2)劳动者有过错,单位单方解除。3)劳动者无过错,单位单方解除。4)单位裁员。5)单位违法解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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