2022年，哺乳期被单位解雇如何赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
从2004年至今，用人单位突然解雇，应如何赔偿？
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可主张继续履行劳动合同或要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，如属于合同期满不续签的，则...
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被用工单位解雇和解雇后补偿的问题
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第一，可以主张不超过11个月的双倍工资第二，可以要求双倍经济补偿金第三，就要看你手中的证据情况最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决不能和单位协...
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2022年，单位无辜解雇有人，计时工赔偿
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应该双倍，每工作一年，给你两个月的工资作为补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位解雇员工问题，有什么相应补偿
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位无故解雇后应如何补偿和赔偿，律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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无故劳动者解雇后, 如何赔偿?
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无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
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解雇用人补偿金用人单位应如何算
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定用人单位解雇用人补偿金只要有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规...
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用人单位解雇职工补偿标准
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专业律师法律分析： 用人单位解雇职工补偿标准： 1、单位经济性裁员，解雇职工需要支付经济性补偿，经济...
吴莉律师|
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15年单位雇员被辞退如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
孟金龙律师|
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单位解雇无固定期限员工怎样赔偿的
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单位解雇无固定期限员工，属于违法解除的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同；属于过失...
刘伟长律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
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提前解雇用人单位如何赔偿？
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公司提前解雇无过错的员工，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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劳动者和用人单位用人单位无故解除劳动合同，应该如何补偿
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单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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单位无理由解雇员工应该得到哪些补偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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医疗期解雇应该如何赔偿
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依据我国相关法律的规定，劳动者非工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位无故拖欠工资，如何补偿？
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一、与单位协商 被拖欠工资，首先与单位进行协商。 二、向劳动行政部门寻求权利救济 根据《劳动合同法》...
丰培铭律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
因旷工致被单位宣告解雇该如何应付补偿？
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很高兴为您解答：因为旷工是违反公司规章制度的，被开除的话公司是不支付赔偿金的。...
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单位违法解雇员工应如何解雇？
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者...
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用人单位无故解约，是怎么补偿
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用人单位应当支付经济补偿金，没有买五险的，还可以要求承担失业保险金损失...
孟金龙律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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公司无故解雇员工赔偿金应该如何计算
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公司无故解雇，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。无故解除合同是违...
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无故解雇要赔偿吗？
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无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
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