合同未到期，单位开除了我，请问有补偿金吗
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如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
合同没到期把我开了
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如你没有重大违反劳动纪律的话，单位违法。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
没犯错误开除，合同没到期，如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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我们工厂把我开除了没有签订合同怎么赔偿
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你已工作多久开除的理由是什么如果是违法解除，可以要求支付赔偿金，另外未签劳动合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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多大错误单位可以开除
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在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我合同未到期单位把我开除怎么赔偿没有大的错误，律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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单位给我放假我单位旷工开除我怎么赔偿我？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团
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合同没到期把我开了
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如你没有重大违反劳动纪律的话，单位违法。...
澳门在线咨询顾问团
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我与单位签两年合同没到期把我辞退
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申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我合同未到期，单位单方面解除合同要支付赔偿金吗
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看公司与您解除合同的理由，如果您没有违反法律规定，公司规章制度等，公司就是违法解除，需要支付赔偿金。...
孟金龙律师|
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用人单位没有给我签合同，开除我
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
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我的合作合同未到期单方面解除赔偿
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1、在合同期限内，没有到期一方单方解除合同属于违约，违约行为应当承担的责任有赔偿损失或支付违约金，履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 2、法律依据： 《民法典》第五百七十七...
江西在线咨询顾问团
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没签劳动合同单位开除我怎么补偿
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工作几年赔偿几个月工资的经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团
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合同期未满公司单方面解除劳动合同，我该怎么办，补偿我们错误行为
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１、一般情况下，根据相关劳动法的规定，劳动合同期未满而用人单位解除劳动合同的，应该按劳动者的工作年限给予经济补偿，每满一年补偿一个月工资（不满一年的按一年计）； 2、你的情况有点特殊：一是你有可能严重...
浙江在线咨询顾问团
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我签5年合同，没到期，单位要解雇我怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同，需要提前30天书面通知劳动者或额外支付一个月工资，另外工作每满一年可以获得一个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我合同没到期单位把我转让给下一家怎办
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应当双方协商一致，协商不成，可以要求单位支付经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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错误的合同有法律效力吗
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王怡倩律师|
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单位违章把我开除了？
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工伤医疗期间，单位不得解除与从业人员之间的劳动合同关系！这是违法违规的。...
吉林省在线咨询顾问团
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我在单位没签劳动合同领导开除我有补偿吗
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1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关...
河北在线咨询顾问团
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2023用人单位开除员工合同没到期，怎么赔偿
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属于用人单位违法解除劳动合同可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求按经济补偿金的二倍进行赔偿。如需案件委...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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开除我，我没有犯错，公司要怎么?偿。
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可以向公司主张一年2个月工资金额的赔偿金，无法协商就申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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合同没到期用人单位，我应得到什么赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条的规定的经济补偿金标准的两倍像劳动者支付赔偿金。...
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