如果是骨折内固定伤残等级鉴定吗？

2024-05-30 5人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
在线咨询

专业分析

工伤鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。骨折的伤残鉴定标准主要看是否存在伤残、功能障碍和伤残的部位等等方面，一般属于十级或者九级。（比如以下鉴定标准）根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5．9九级 5．9．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5．9．2九级条款系列凡符合5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。 14）1～2节脊柱内固定术； 22）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍 23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后； 24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后； 5．10十级 5．10．1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5．10．2十级条款系列凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。 5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问