请假时间累计多久解除劳动关系
图文126人已浏览
请假时间累计多久解除劳动关系根据公司规章制度确定,一般十五天。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工累计旷工多少天可以解除
图文326人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对累计旷工多长时间解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,545人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,029人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同累计旷工一天能解除吗
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文160人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工作多长时间算旷工
图文2,592人已浏览
一天不去上班,没有合法请假就是旷工。旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
累计旷工多长时间解除劳动合同,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,098人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
视频2,107人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,445人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司员工在没有解除劳动合同旷工多长时间可以开除
问答584人已浏览
这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件: 1、内容合法不违反法律规定 2、民主制定通过民主程序制定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定累计旷工多少天才可以解除劳动合同
问答584人已浏览
因员工旷工而解除劳动合同,劳动法并没有规定这一企业解除合同的法定情形。若企业因此原因而解除劳动合同,是违反劳动法的,员工可以申请劳动仲裁请求企业支付赔偿金。 《劳动法》中规定的企业接触劳动合同的法定情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对累计旷工多长时间解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故旷工多久劳动合同自动解除
图文145人已浏览
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>了多长时间的劳动合同会自动解除
图文120人已浏览
劳动合同关系不会自动解除,只能主动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位长期旷工能不能解除劳动合同
图文109人已浏览
如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,800人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,044人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到累计旷工多长时间解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
问答584人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请假时间累计多久解除劳动关系
问答584人已浏览
请假时间累计达到单位规定的严重违反其规章制度的程度,单位就可以解除劳动关系,一般旷工累计满十五天的单位可以与劳动者解约。用人单位依法单方面解除劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同期间旷工如何办
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除员工旷工劳动合同
图文201人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同工伤赔偿要多长时间到位
图文113人已浏览
在解除劳动合同后,工伤赔偿会在社保经办机构审核通过后的一两个月内到位,但在索取工伤赔偿前,需要申请工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,714人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,454人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询请假累计时间累计是多少,劳动关系什么时候解除
问答584人已浏览
根据公司的规章制度,中国法律没有明确规定时间。根据我国《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行长期旷工解除劳动合同?
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到累计旷工多长时间解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作累计超过8小时可以解除劳动合同吗
图文266人已浏览
用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>案底多长时间能消除
视频1,062人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询旷离职,时间长了合同会自动解除么?
问答584人已浏览
1、员工旷工,而且长期不到公司上班,那么单位是可以以此解除和员工的劳动关系的,并且周期最长为一个月就需要处理。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工劳动合同怎样解除
问答584人已浏览
规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询