周六周日上班工作受伤算不算工伤?
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周末上班受伤也算是工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等都可以...
发生车祸受伤误工期间包括节假日吗
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解决误工费是否包括节假日这个问题,具体来说可以根据以下两种方式判断: 1、如果受害人因伤致残持续误工...
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节假日三倍工资算4倍吗
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在厂里受伤算工伤吗
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在工作时间因为节假日受伤算工伤吗?
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节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤...
工人工作时受伤请假工资如何计算
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当员工在工作中或因工作而受到工伤时,公司需要给予一定的补偿。如果发生工伤,需要进行残疾等级鉴定。如果...
节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
不明白,就问一问
节假日工作时间受伤算工伤吗?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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产假节假日算不算在内
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工作日休息时间受伤算工伤吗?
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在单位工间时间休息受到事故伤害的算。第十四条第一款规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这一规定应理解为: 1、“工作时间”是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间;...
工作日休息时间受伤算工伤吗
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根据我国的法律规定,工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。...
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劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
节假日调休的周末算工作日吗
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法定假日调休的周日不算工作日。根据相关法律规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班...
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
七个工作日是几天时间
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上下班途中受伤算不算工伤
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法定节假日加班受伤算工伤吗?
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法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
工作时间受伤算工伤吗?
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算,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...
工作时间员工受伤算病假吗
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这要看具体情况的,如果是因工负伤享受的是工伤待遇而非病假待遇;如果是短期病假一两天,上海市出台《上海市企业工资支付办法》,病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
临时工工作5天算全日制工伤吗?
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会...
补课那算工作日还是节假日
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作时间受伤算工伤吗
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只要是工作时间工作地点受伤就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
工作时间内受伤算工伤吗
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工作原因工作地点工作时间受伤才为工伤。工伤等级需要做专门的工伤鉴定。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、...
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工作时间是法定节假日能发三倍工资吗
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我国的《劳动法》中第44条规定,有下面这些情况之一的,用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时...
工伤期间误工费怎么算
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非工作时间受伤算工伤吗
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首先,明确是劳动关系还是雇佣关系,案情没讲清楚是谁请他做工的,报酬谁给等情况,不是劳动关系的话,不能认定工伤,可案人身损害赔偿处理。 其次,非工作时间不一定不构成工伤,如果非工作时间,但是在工作前后从...
工作日休息时间受伤属于工伤吗
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1、劳动者在工作日的休息时间段受伤,如果与工作原因无关的,一般不是工伤; 2、如果具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者在单位患上职业病等情形的,则是工伤。...