合同期限有效,合同期限可否约定终止
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无具体期限。 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年...
单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?
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要求为: 1、劳动者单方解除劳动合同的条件: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
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劳动合同可以随时终止吗
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违约合同如何终止
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劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
保险合同成立后,因法定的或约定的事可以终止吗?
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保险合同成立后,因法定的或约定的时有发生,是合同确定的当时有人的权利和义务不再继续。合同当事人双方在...
法律规定合同到期以后合同的解除或终止年限?
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合同解除或终止的法律后果是合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,...
不明白,就问一问
合同终止的条件或期限可以约定吗?,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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因噪音终止租房合同算违约吗
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无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;...
合同期限有效,合同期限可否约定终止
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无具体期限。 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
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终止合同需要约定还款期限吗
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1、还款期限是在订立借贷合同时约定的,而合同终止后,合同的权利义务就终止,是不需要约定还款期限的。 ...
停止或终止履行合同有哪些条件
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停止或终止履行合同有以下情形: 1、合同解除; 2、合同已经履行完毕; 3、债务已经互相抵销; 4、...
终止期限附条件的合同能否解除
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终止期限附条件的合同可以解除。...
用人单位违法或者终止劳动合同
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合同一年的起始终止日期
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合同没有约定终止条件可以解除合同吗
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合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (...
《》实施以后,可以约定劳动合同的终止条件吗?
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《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件,即用人单位可以和劳动者...
约定约束力终止或者终止合同的起诉期是多久
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对方终止合同违约起诉期为三年。 根据相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。...
合同终止具有什么约定条件
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合同终止的条件: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标...
约定的租赁期限到期后合同自动终止吗
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门面租赁合同到期后,并非自动终止。按照合同法的,到期不续签但继续租用,出租人没有提出异议的,原租赁合...
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合同法关于终止合同的规定
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建筑方违约如何终止合同
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合同的终止期限是多久,合同是否可以终止
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一、合同终止条款: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害; 4、合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能...
当事人可以对合同的效力约定附条件或附期限吗?
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当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成...
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劳动合同期满或者法定条件出现,劳动合同会终止吗
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劳动合同期满或者法定条件出现,劳动合同会终止。 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期...
合同在哪些情况下可以终止
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终止劳动合同账款在约定期限内可以转出吗
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如果属于劳动纠纷,终止合同关系后未按照规定时间发放工资,您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,并不必然到期合同协议内容的无效,具体要看协议内容的相关约定。...
合同到期如果合同被终止可以约定违约金吗?
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用人单位如有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并可获得经济补偿金: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4....