怎样解除法律无固定期限劳动合同合同是不是可以终止
图文76人已浏览
单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
图文109人已浏览
解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,605人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频10,003人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿有什么区别?
问答584人已浏览
固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿没区别; 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位和个人
图文103人已浏览
劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位在劳动合同期限解除合同的条件是什么
图文78人已浏览
公司在合同期内依法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,491人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频624人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,741人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位解除无固定期限劳动合同是否可以以劳动合同约定为终止条件
问答584人已浏览
根据《劳动法》第二十条第二款和《解释》第十六条第二款的规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无因定期限的劳动合同关系。根据劳动法的精神,无固定期限的劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件能解除劳动合同无固定期限的
问答584人已浏览
用人单位解除无固定期限劳动合同的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竟业限制是一种劳动合同终止或者解除的约定
图文87人已浏览
竟业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止或者解除劳动合同有什么区别
图文164人已浏览
终止或解除劳动合同的区别: 1、当事人作出意思表示不同。 2、终止情形不同。 3、是否需要履行法定程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除或终止劳动合同书发出时间的规定是什么
图文147人已浏览
提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,903人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,029人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除或终止的劳动合同效力期限是多久
问答584人已浏览
至少保存2年。 依据我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>扩展资料无固定期限劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利,实行无固定期限的劳动合同
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件有哪些,无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的
图文227人已浏览
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员有补偿。 用人单位可以在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止的条件或期限可以约定吗?
图文335人已浏览
合同终止的条件或期限可以约定。合同的生效方式也可以约定,但合同的无效一般由相关法律规定。根据《中华人...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同的条件
视频1,304人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,594人观看
张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗,有什么区别吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样,而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方解除或终止无固定期限劳动合同的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同无固定期限该怎么赔偿
图文118人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
视频1,855人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位解除或终止劳动合同的规定?
问答584人已浏览
根据我国的相关法律要求,用人单位解除或终止劳动合同的规定如下,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司退出无固定期限劳动合同就是终止无固定期限合同吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿标准:1。双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,应当按照《劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询