公司合同应该解除多久
图文89人已浏览
如果公司非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没订合同.公司解除职工应该怎么赔偿
图文18人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对应该怎么解除公司合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除应该怎么做
视频1,796人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,593人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询解除合同公司不赔偿我应该怎么办
问答584人已浏览
1、劳动合同法(以下法条无特别说明均为此法)第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。------2、我估计你找不到公司辞退...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司违法劳动合同员工应该怎么解除劳动合同
图文26人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签劳动合同被解除,公司应该怎么处理
图文17人已浏览
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么解除公司合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,589人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,231人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询不同意解除合同怎么办
视频2,642人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工协商解除劳动合同但公司不同意解除劳动合同应该怎么办?
问答584人已浏览
建议用人单位与劳动者协商处理,如果用人单位与劳动协商解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么解除公司合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司书面解除劳动合同怎么理解,应该包括什么?
图文18人已浏览
解除劳动合同通知书在指用人单位因为用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>和公司解除合同社保该怎么交
图文11人已浏览
之前失业金没办法领取了,距离你之前单位失业保险缴费中断已经超过办理失业登记的期限了 后面单位因为不缴...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同解除后公司应该赔偿多少钱?
图文21人已浏览
你可以根据以下的法律法规回答。 第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,230人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询买方违约合同怎么解除
视频687人观看
朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到应该怎么解除公司合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何提前与公司解除合同
问答584人已浏览
一般来说,按《劳动法》相关规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是,你们单位同意给你办理离职手续,那最好,如果单位不同意,建议你还是再呆上30天。 如劳动者没有提前三十天解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考核为由解除劳动合同,应该怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
1.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我应该得到怎样补偿,公司要解除合同
图文21人已浏览
要看公司最终的解除理由是什么?然后根据解除理由计算经济补偿金或赔偿金。经济补偿金根据你在公司的工作年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司合同解除协议书应该如何写
图文22人已浏览
合同的解除分为协议解除与法定解除。协议解除是指当事人协商一致,可以解除合同。解除定金合同协议书要在双...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖房屋合同怎么解除
视频1,254人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除租房合同怎么处理
视频1,520人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司应该解除劳动合同
问答584人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动合同解除证明公司应该怎么写
问答584人已浏览
由用人单位开具,就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号:号兹证明先生女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。离职前任职于(部门)职位,且在我公...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么解除公司合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注销劳动合同应该如何解除
图文13人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
视频2,169人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工应该怎么跟公司协商解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,公司提出解除,应该怎么索赔?
问答584人已浏览
合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询