强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>监狱里必须要劳动吗
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监狱里必须劳动。有劳动能力的罪犯,必须参加劳动。监狱根据罪犯的个人情况,合理组织劳动,使其改正恶习,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对监狱劳动属于强迫性劳动吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在监狱改造是强迫性劳动还是强制性劳动
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不是,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>强迫未满14岁劳动
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强迫未满16岁劳动构成拐卖儿童罪,强迫劳动罪。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监狱里可以不管劳动吗
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在监狱里拒绝劳动,监狱可以给予警告、记过或者禁闭,对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。监狱对罪犯应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
监狱劳动属于强迫性劳动吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询监狱里的工作是强迫劳动吗
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不属于,强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>抵债劳动是否属于劳动强迫行为?
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不属于,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对监狱劳动属于强迫性劳动吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强迫他人直播可以构成强迫劳动吗?
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强迫他人直播可以构成强迫劳动吗?可能构成强迫劳动。强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强迫劳动是怎么回事?
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强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>监狱劳动时间的规定
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罪犯劳动时间每周为6天,每天劳动8小时,平均每周劳动时间不超过48小时,未成年犯的劳动时间减半;监狱...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>动物卫生监督所属于哪个部门
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到监狱劳动属于强迫性劳动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问哪些属于强迫劳动
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强迫劳动的成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为,具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。 强迫劳动即是强...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于强迫劳动罪的四要件
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主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以强迫措施强迫劳动者劳动
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可申请劳动仲裁,要求单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强制出差属于违反劳动法吗
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枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问什么叫强迫劳动
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强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询强迫劳动罪的强迫劳动方式有哪些
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1、使用暴力、胁迫的方法,如施以伤害或以杀害、伤害进行威胁等,强迫他人劳动。 2、所谓限制他人人身自由的方法,是指采取监视、禁止出入等方法而将职工限制在一定的场所、区域内强迫他人劳动。 3、所谓强迫职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形属于被强迫解除劳动合同
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被强迫解除劳动合同有下面几个情况: 1、劳动者做工作的企业,没有根据所签订的劳动合同里所达成一致的提供一些用于劳动情况下的正常的行为;例如逼迫员工不得不“放假”、“停止工作”,这些可以看成单位没有根据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到监狱劳动属于强迫性劳动吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁属于劳动行政部门吗?
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劳动争议仲裁委员会并不是一个行政部门,而是属于专门解决劳动争议的仲裁机构,劳动仲裁委员会没有劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没以暴力相威胁属于强迫劳动罪么
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没以暴力相威胁算不算强迫劳动罪,还要根据具体的情况判断。 根据《刑法》第二百四十四条,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>属于强迫劳动罪的情况有什么的呀?
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强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。 强迫劳动罪中的暴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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