餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的，一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
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私人餐饮节假日是不是三倍工资
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私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下： 1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低...
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要签订劳动合同，一般节假日都是有三倍工资的。定义如下：1、不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；2、我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，...
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餐饮行业节假日上班有三倍工资吗
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餐饮行业节假日上班也享有三倍工资。根据法律规定，在国家法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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节假日餐饮加收服务费合法吗
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节假日餐饮加收服务费不合法。 现在没有明确的法规说不能收，因为餐饮企业属于市场调节价范畴，企业有自主...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
餐饮店法定节假日工资怎么算？，律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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私人餐饮节假日是三倍工资吗
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私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2、私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；3、用...
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餐饮行业节假日有双倍工资吗
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法定节假日加班的，用人单位应当支付平常工资三倍的工资，休息日上班则有二倍工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动...
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餐饮行业法定节假日不给三薪合法吗？
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不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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餐饮业有没有享受法定节假日的权利
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一、餐饮业有没有享受法定节假日的权利 1、餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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餐饮业节假日三薪是硬性规定吗
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餐饮业节假日三薪是硬性规定，餐饮行业节假日上班也享有三倍工资。 根据法律规定，在国家法定休假日安排劳...
李俐律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师|
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遇到餐饮店法定节假日工资怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐饮行业员工法定节假日是几天
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依照法律规定，只要是在我国工作的劳动者，不管是餐饮还是其他行业的员工，不管是不满一个月还是已满一个月的都享有法定假的。法定假日，如用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或...
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餐饮界清明节法定节假日有哪些
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朋友，《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （...
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餐饮行业法定节假日上班，餐饮行业的加班工资应当按照什么标准支付
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法定节假日加班的，用人单位应当支付平常工资三倍的工资。法定节假日加班支付加班费的规定，全国的用人单位都适用，包括餐饮业。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
江西在线咨询顾问团
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工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被...
吴莉律师|
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怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|
，5年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
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节假日聚餐中奖怎么算
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答：依据《关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定》，经营者举办有奖销售，应当向购买者明示其所设奖的种类、中奖概率、奖金金额或者奖品种类、兑奖时间、方式等事项。属于非现场即时开奖的抽奖式有奖销售...
河北在线咨询顾问团
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法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身...
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周六节假日算法定节假日吗？
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周六周日不算法定节假日，是属于公休日。劳动者在周六周日加班的，单位应当支付200%的加班工资。...
孟金龙律师|
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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端午节法定假日怎么算工资？
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端午节从2008年开始确定为法定假日，端午节当天安排加班的，应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也安排加班的，应该按日工资的两倍进行支付加班费。...
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餐饮店员工工资税怎么计算,法律是如何规定的
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法律咨询解答 工资金额小于5000不扣税。工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。税率表如下: 1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%； 2、36000元全年应纳税所得额≤14...
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