劳动合同中是否规定由单位支付加班费
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劳动合同中约定的加班费是由用工单位发的。告知被派遣劳动者的工作要求、向其支付加班费、绩效奖金,提供与...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>单位合同工加班费也有吗
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单位合同工加班费也有。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同加班费由用工单位发吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费单位不发仲裁可以解除劳动合同吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是单位交个人加班费的吗
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劳务派遣的,加班费由用工单位发,劳务派遣单位转发。用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>研发单位,无加班费,还总是加班,合法吗
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同加班费由用工单位发吗?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位未签劳动合同要求发放加班费
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需要支付。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班费一年结算劳动合同法吗
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加班工资一年一次性结算是违法的。加班工资一年一次性结算本质上是故意扣除和拖欠工人工资的行为,严重违反劳动法。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令其支付劳动者工资,经济补偿金,并可以责...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同加班费由用工单位发吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发加班费,是否可以申请仲裁解除劳动合同
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单位不发加班费,可以申请劳动仲裁解除劳动合同,但可以直接单方面解除劳动合同,没有申请劳动仲裁的必要性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能否以劳动者拒绝加班为由扣减工资
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用人单位强令劳动者加班的劳动者有权拒绝,若是在劳动合同中约定了用人单位有权令劳动者加班劳动者拒绝的则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同加班费由用工单位发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同,不交加班费行吗
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公司拖欠劳动者双休日加班费,属于用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十八条用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发加班费劳动者可以向劳动者要求用人单位补偿吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作日用人单位可以占用劳动者加班的加班时间用人单位合法吗
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工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位用工未签劳动合同就不发薪吗
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1.没签订劳动合同老板也是要发工资的,可以和老板协商解决,也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位加班不按劳动法证据合法吗?
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这个要看你的身份问题了,但是不发肯定是违法了,如果你是公务员编制、事业单位编制那么迟早都会发的,这个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制加班劳动者怎么办,用人单位加班劳动者
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用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 用人单位加班应当按照下面的法律规定及标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同加班费由用工单位发吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣加班费合法吗
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单位扣加班费不合法,这种行为属于克扣工资,如果被扣了加班费的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位能否以劳动合同加班费而拒绝支付加班费
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可以,我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位长期不发工资,劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费吗
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根据劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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