病假是扣工资怎么算的呢?
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工骨折后病假工资怎么算?骨折后的工资是怎样的
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长期病假工资计算《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工伤工资有折扣吗,工资是怎么算的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工骨折工资全部扣吗,赔偿是什么计算的呢
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停工留薪期工资按原来待遇,按月发放 受伤前什么待遇,停工留薪期待遇不变 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资按天算工伤工资怎么算是怎样的
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以下是有关工资按天算工伤工资怎么算的相关内容, 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资有折扣吗,工资是怎么算的呢,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询出了工伤算工伤吗法院给老板开工资折扣
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1、根据法律规定,法院在执行工作时要给被执行人及其被抚养人生活保留必要的财产。具体留多少要根据你的实际收入情况和当地的生活水平、执行人的意见、你的家庭情况来确定。 2、如果法院执行,一般来讲是发协助执...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿大概是工资八折工资算高吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资有折扣吗,工资是怎么算的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资打折有什么相关的规定呢?
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>受工伤请假如何扣工资,是如何算的呢
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有关受工伤请假如何扣工资的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是工伤?工伤期间工资怎么算?骨折是几级伤
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在工作时间工作岗位上发生的伤害就属于工伤,具体伤残等级需要做鉴定,最好面谈吧。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤工资有折扣吗,工资是怎么算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤扣绩效工资么,标准是如何算的呢
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想知道工伤扣绩效工资么的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家放假的日子扣工资吗,工作的话工资是怎么计算的呢?
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是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算工资扣税呢
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工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>丧假的工资是怎么算的喃?有没有工资呢?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤头骨折工资是如何发放的呢?
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休养期间(需要医院诊断书),单位按原来工资发放停工留薪期工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询事假扣工资怎么算呢?
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤骨折工伤鉴定前工资怎么算
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住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资有折扣吗,工资是怎么算的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资是否有扣除加班工资
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加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由公司提出申请工伤,公司不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询带薪假的工资是怎么算的呢?是收日工资吗?还是只有基本工资呢?
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对于符合休年假条件的劳动者,如果劳动者放弃休假的,可以不安排休假,按正常工作时间支付工资。如果企业不安排劳动者休年假的,应当支付三倍工资,按照双方约定工资计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
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