首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

提前离职企业不盖实习证明怎么办

2024-04-28 44人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

    在线咨询
专业分析
若在预定期限内离职而企业不予提供实习证明，可采取如下措施：首要之事便是积极与公司进行沟通，了解其不愿加盖印章的具体缘由，进而通过协商达成共识。如若交涉无效，或许可以借助于学校或其他相关机构的协助来寻找其他途径以证实该段实习经验。再者，倘若企业拒绝出具证明的行为违反了劳动合同或实习协议的相关条款，则需考虑引用《劳动合同法》或《实习协议》的相应规定，依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉或者向法院提起诉讼，以此捍卫自身的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询