自己解除劳动合同单位应该不应该给补偿金
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可能没有的V...
经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金应该如何理解
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补...
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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单位除外还应该给解除合同经济补偿金
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依据《劳动合同法》46条解除劳动关系的应当支付经济补偿金,仅因工伤解除劳动关系的不应当支持。《劳动合同法》第四十六条对经济补偿的情形作出明确规定,只有符合该条款规定的,可以支付经济补偿金。该条款并不包...
如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
合同已经解除拖欠补偿金应该如何处理的啊
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1、公司提出解除劳动合同是需要支付相应的赔偿金或者补偿金的; 2、公司拖欠员工工资属于违法行为; 3...
不明白,就问一问
解除合同补偿金应该如何给,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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解除合同后如何处理
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违法解除合同的赔偿金计算
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补偿金解除劳动合同应如何做账
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
如何给被解除合同赔偿金
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的...
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解除劳动合同经济补偿金应该补偿多少年
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1.按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准但是...
用人单位解除劳动合同,应该如何支付劳动合同补偿金
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用人单位解除劳动合同,如何支付劳动合同补偿金 (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同...
劳动合同解除经济补偿应该如何确认
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劳动合同解除经济补偿的确认主要看劳动合同的解除原因: 1、合法解除。公司根据《劳动合同法》第三十九条...
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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解出劳动合同如何补
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合同已经解除拖欠补偿金应该如何处理的啊
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1、公司提出解除劳动合同是需要支付相应的赔偿金或者补偿金的; 2、公司拖欠员工工资属于违法行为; 3、你可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
单位解除劳动合同的补偿应该给什么金额
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一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 二、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委...
已经解除劳动合同,应该如何赔偿?解除劳动合同的经济补偿金是多少
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如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满一年的按一个月工资标准支付。由于你已在单位工作了2年零10个月,单位应当按规定支付你3个月工资作为经...
解除公积金合同后,如何补偿公积金
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职工尚未达到退休年龄,与所在单位终止了劳动关系,或原单位破产、撤销、注销,暂无新的接收、就业单位的,...
劳动合同提前解除,赔偿金应该如何算?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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单位违约解除合同如何索赔
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劳动合同解除,补偿金是按应该给的税率交吗
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财政部规定,国家税务总局《关于个人与用人单位获得的一次性补偿、收入、免除个人所得税问题的通知》规定,个人与用人单位解除劳动关系获得的一次性补偿收入,其收入在当地上年员工平均工资的3倍以内,超过免除个人...
单位不给解除合同如何要求经济补偿金?
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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合同期满后,劳动合同解除,如何给予补偿
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现实情况中,经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下,应如何...
买卖土地合同无效如何解除
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合同期满后,解除,如何给予补偿
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公司不续约的,从08年起,工作满一年支付一个月经济补偿金。员工不续约的,则没有补偿。详细可来电咨询。...
2020合同期内解除劳动合同赔偿金应该如何算?
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一、用人单位解除劳动合同是否需要支付,关键要看解除的理由是否合法正当。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同赔偿的计算方法是相同的。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其...