怎么处理企业拖欠员工工资
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企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职以后企业拖欠员工的工资如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职吗,企业拖欠工资怎么处理
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何维权注册企业员工工资被拖欠
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企业员工的工资被拖欠,有下列维权方法:员工向当地的劳动监察行政部门投诉;向调解组织申请调解;向企业所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职以后企业拖欠员工的工资如何处理?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何追讨员工辞职拖欠的工资
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资拖欠怎样处理
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职以后企业拖欠员工的工资如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定企业是拖欠工资?
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拖欠工资可以申请支付令。认定公司拖欠工资的规定如下:如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业有权利拖欠员工工资麽?
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我国劳动法上确实有对于用人单位延迟发放工资的规定,但是其延迟的启动需要一定的程序才行。原劳动部《对〈...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职以后企业拖欠员工的工资如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司工资怎么办,一个月后可以辞职吗,拖欠工资的处理规定如何
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用人单位拖欠劳动者一个月的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定,提出立即解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资,可以向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。若用人单位无过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠离职员工工资如何办?求帮助解答
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠辞职员工工资应该如何办
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《》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资劳动部门如何处罚
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用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工辞职后拖欠工资能否违法
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职企业如何退保?
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职以后企业拖欠员工的工资如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权拖欠工资的员工
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企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工辞职后,有权利拖欠工资吗
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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