如何解除劳动合同劳动仲裁是什么意思
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解除劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
解除合同辞职劳动合同法规定方式和条件
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解除劳动合同辞职方式有单方解除,协议解除;条件是:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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劳动合同终止和解除合同是一个意思吗, 解除劳动合同的条件是什么?
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终止劳动合同和解除劳动合同是不一样,他们之间的区别可以从劳动合同法第四章中慢慢理会他们。 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...
解除劳动合同解除条件和时效有什么区别?
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解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指...
合同成立的条件和形式是什么?
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(1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。...
不明白,就问一问
劳动合同解除的形式和条件是什么意思,律师怎么看
合同撤销的条件和方式是什么
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劳动合同解除和终止有什么不同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合同解除条件是什么意思?解除合同的程序和条件和条件是怎么规定的
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合同解除的条件只是解除的前提,条件具备时,合同并不当然且自动地解除。欲使合同解除,还必须经过一定的程序。解除的程序包括三种,即协议解除的程序、行使解除权的程序和法院裁决的程序。 合同协议解除的程序,是...
员工“解除劳动合同”和“终止劳动合同”是什么意思?
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终止和终止劳动合同的区别: 1、当事人是否意味着不同。 2、终止情况不同。 3、法律程序是否不同。 4、补偿金的计算起点不同。...
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协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
什么是正式劳动合同?是什么意思?
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正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法...
什么是合同解除合同解除合同是什么意思
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撤销合同是指合同当事人一方订立合同时的情形是处于欺诈、胁迫、重大误解、危困状态、缺乏判断能力下签订的...
什么是违约解除劳动合同
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允许变更和解除合同的条件
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二是用人单位与劳动者协商解除劳动合同是什么意思,劳动合同的解除方式
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
协商一致解除劳动合同是什么意思?解除劳动合同应具备什么法律条件
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协商解除劳动合同是什么意思?具体解释如下: 按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成...
劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
劳动合同解除的情形和补偿?
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一、劳动合同解除的情形有协议解除、单方解除还有法定解除。 二、根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
解除劳动合同要书面形式吗
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解除劳动合同是否采用书面形式,具体按以下情形处理: 一、用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,需要采取...
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附解除条件的合同自动消灭吗
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同变更的条件和形式
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《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这一条是关于劳动合同变更的条件和形...
劳动合同法解除是以什么形式签订的?
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1.事先通知工会 用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 2....
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解除劳动关系的形式
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解除劳动关系的形式: 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或...
单方面解除合同的条件
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附式解除条件的劳动合同吗
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1、不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。 2。...
解除劳动合同证明书一式四联都是什么意思
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解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...