双倍工资赔偿，未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
周六周日加班2倍工资还是1倍的工资?
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2倍。根据相关法律规定，加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况，就是正常工作日加班，给1.5倍工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同未订立2倍工资工资怎么计算
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依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日满一个月的次日起开始计算二倍工资，截止点为双方订立书面劳动合同的前日，最长不超过11个月。 用人...
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未签劳动合同，双倍工资怎么算，双倍工资怎么算
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合周2倍工资，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工作未签劳动合同被罚款1万2倍
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恭喜你，你可以获得一笔不小的赔偿金，问问你们单位想要一下哪一种处罚，不想被罚就老老实实的把工资给了，再把赔偿金给了，不然就让他吃不了兜着走。1.劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不...
江苏在线咨询顾问团
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未签劳动合同双倍工资如何计算，未签劳动合同是否应当支付双倍工资
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一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同未签，双倍工资如何赔偿？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在公司工作了2年，未签劳动合同双倍工资怎样计算
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劳动合同法规定用人单位应当自双方建立劳动关系之日起一个月内，签订书面劳动合同。自用工之日起超过一个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同是否发放2倍的工资
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建立劳动关系一个月后不签订劳动合同的话需要支付双倍的工资的。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到未签劳动合周2倍工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
续签合同未签能要2倍工资吗
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合同期满未续签不可以主张两倍工资。但是劳动者期满后继续履行劳动合同，用人单位没有表示异议，超过一个月没有订立新的劳动合同的，可以主张两倍工资。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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用工2年未签劳动合同，劳动者主张双倍工资时效的法律
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按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订...
河北在线咨询顾问团
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未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
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双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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劳动合同未签单位怎么算双倍工资
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未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
超过2个月未签订劳动合同能拿到双倍工资吗
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劳动者最多可获得11个月的双倍工资，并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同，当然地有权随时要求用人单位补订书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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公司周六周日未按2倍工资发放，员工可以单方面解除劳动合同吗？
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用人单位拖欠劳动者工资报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同未续签，可否提出二倍工资？
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你好。合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。 劳动合同期满，未续签合同二倍工资，双方的权利与义...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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劳动法周六周日几倍工资
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周六周日加班工资怎么算 1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
河北在线咨询顾问团
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周末没有签劳动合同，周日能双倍加班工资吗
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可以申请双倍工资，而且之前周六加班可以要求调休或者加班费（二选一）。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团
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