竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷
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劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 如用人单位与劳动者在劳动合同中规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动用工纠纷是什么诉讼
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1、劳动用工纠纷是民事诉讼,但是劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动纠纷是否适用民事诉讼法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询民事债务纠纷的诉讼时效
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询民事诉讼法规定:劳动争议是否能够直接适用民事诉讼
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《民事诉讼法》可以适用劳动争议,但优先适用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起...
北京在线咨询顾问团咨询我>>民法典承揽合同纠纷是否适用
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承揽合同纠纷可以请求赔偿。根据《民法典》第七百八十一条,承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>专利权纠纷中诉讼时效是否适用
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关于专利权属纠纷一种是侵权引起的权属纠纷,另一种是由于合同引起的权属纠纷。对于前一种情况,应当按照专...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷是否适用民事诉讼法?,律师怎么看
小额诉讼适合合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询再审是否适用劳动纠纷
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1.依据我国法律的规定,再审是适用劳动纠纷案件的,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼,法院作出的判决生效后,对判决不服的可以申请再审。 2.法律规定: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保安服务纠纷是否适用劳动法
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依据我国相关法律的规定,保安服务纠纷是由保安服务公司与客户产生的,不适用劳动法,如果是保安人员产生纠纷的,适用劳动法规定。 《保安服务管理条例》 第三十一条保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷是否适用民事诉讼法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑事诉讼适用于医疗纠纷吗
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刑事诉讼法适用于医疗纠纷,若医疗纠纷构成了医疗事故罪、非法行医罪等刑事罪名,就需要适用刑事诉讼法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>20年诉讼时是否适用劳动关系
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劳动关系纠纷并不适用20年的诉讼时效。民事纠纷的最长诉讼时效是二十年,从权利受到损害之日起计算;而劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动纠纷诉讼期间是否有工资
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劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的,有工资;如果有请假的,则单位可以扣除请假天数的部分工资来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动纠纷是否适用民事诉讼法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷的诉讼适用的是什么法律依据
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1.劳动局纠纷是劳动争议的诉讼时效法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 2.第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷?
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劳动者违反竞业禁止义务,自营或参与他人经营同类营业,并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时,即存在违约和侵权的竞合。对此用人单位可以择一行使请求权。《劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>侵权纠纷诉讼时效是否适用?
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侵权纠纷适用诉讼时效。 侵权的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>商业秘密纠纷是劳动纠纷还是民事纠纷
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因劳动者侵犯商业秘密产生的纠纷属于劳动仲裁的范围。根据法律规定,劳动者如果没有按约定保守公司有关商业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政诉讼可否适用民事诉讼程序
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行政诉讼首先适用《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定,没有规定的,关于期间、送达、财产保全、开庭审...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民事纠纷和刑事纠纷的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询民事诉讼法劳动纠纷该怎么处理?
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人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行: 1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法院民事诉讼和劳动纠纷是怎么打算的
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劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下:劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷是否适用民事诉讼法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民事诉讼离婚纠纷费用是多少?
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离婚案件民事诉讼费用:对于诉讼离婚案件,每件交纳十元至五十元。涉及财产分割的,财产总额不超过一万元的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁可否选择适用民事诉讼法
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与仲裁法不冲突的部分可以适用,仲裁法没有规定适用民事诉讼法的相关规定。 我国仲裁法没有明确规定仲裁法没有规定的,可以参考民事诉讼法的有关规定。但是,《仲裁法》对民事诉讼法的执行、涉外仲裁规则和仲裁时效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动争议诉讼法适用民事诉讼的形式有哪些
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民事诉讼法适用于劳动争议,我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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