特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动关系时还用否动诉讼时效
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适用,解除劳动关系的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对20年诉讼时效是否适用劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系承担诉讼时效20年可以吗
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20年时效并不适用于劳动关系。所以说,在生活中如果劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的话,一定要及时向法院提起诉讼,即使用人单位不承认,自己也可以通过其他人的证人证言,考勤记录、工资表这些,确认事实劳动关...
山东在线咨询顾问团咨询我>>诉讼时效20年适用中断吗?
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中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政诉讼20年诉讼时效适用范围
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因不动产提起的行政纠纷案件的诉讼时效为20年,起算点是行政行为作出之日起计算,20年诉讼时效的规定体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
20年诉讼时效是否适用劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些诉讼时效是二十年
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系三年诉讼时效是否可以不变?
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1、劳动关系不适用三年诉讼时效,适用劳动仲裁前置。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系的仲裁时效是否适用?
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劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款、第六款规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 1、因确认劳动关系发生的争议。(六)法律、法规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对20年诉讼时效是否适用劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法是否适用劳务关系?
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系是否必须确认诉讼时效
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确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诉讼时效一般为几年
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到20年诉讼时效是否适用劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系诉讼有时效吗,劳动关系起诉时效是多久
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认的诉讼时效是什么,劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否适用一年时效是怎么回事
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确认劳动关系的纠纷适用一年的劳动仲裁时效。以下争议属于劳动争议,当事人可依法申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻关系成立的诉讼时效能否适用小额诉讼
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小额诉讼案件是指标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的案件,而婚姻效力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律适用20年的诉讼时效有哪些
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20年诉讼时效适用范围并没有明确规定,一般适用于所有的民事纠纷。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁案件是否适用诉讼时效
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确认劳动关系的争议在申请仲裁后是适用诉讼时效的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系时效适用范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到20年诉讼时效是否适用劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系适用了哪些时效
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确认劳动关系适用仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱的诉讼时效多少年
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询相邻关系适用诉讼时效吗?
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需要看具体情况才能确定,一般物权纠纷是不存在诉讼时效。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>借款纠纷适用20年诉讼时效么
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借款的诉讼时效一般是两年,但是欠条跟借条又有所不同,欠条是从书写欠条是计算两年,借条一般是从需要归还的时间计算两年。如果没有规定还款时间,从主张之日起计算两年。...
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