员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
图文354人已浏览
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
图文162人已浏览
可以,单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位...
针对员工长期无音讯单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,922人观看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,992人观看
劳动者长时间无音讯, 公司有权解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
如果员工长时间没有消息,如果他们在其他地方出差,因工作原因受伤或事故下落不明,此时不能终止劳动合同,需要为员工申请工伤。但是,如果你不打招呼,不来上班,你可以终止劳动合同。...
单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文123人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
怎样可以解除劳务派遣单位员工的劳动合同?
图文96人已浏览
如果劳动者存在: 1、被依法追究刑事责任的; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职营私舞弊...
不明白,就问一问
员工长期无音讯单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,275人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,633人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,170人观看
解除劳动合同的单位可以减员吗
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
单位调动员工后员工无理由不接受可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
针对员工长期无音讯单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
图文508人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
单位拖欠工资员工可以解除合同吗
图文177人已浏览
可以。根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的情形,属于法律规定的劳动者单方解除劳动合同的情形之一,因此...
单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
图文109人已浏览
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
怎样写解除劳动合同
视频676人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频891人观看
遇到员工长期无音讯单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位就与员工终止劳动合同可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
单位可不可以解除工伤员工的劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。 2、根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
公司没签员工和单位的劳动合同,员工可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
图文98人已浏览
女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
单位解除劳动合同可以不出具解除证明吗
图文122人已浏览
用人单位在解除劳动合同时,不出具书面证明是不行的。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频770人观看
合同无效能解除吗
视频880人观看
员工不胜任工作,单位可以以劳动合同期满为由解除劳动合同吗
问答584人已浏览
你再给他一个月的工资就可以解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
单位可以解除试用期劳动合同或者辞退员工吗
问答584人已浏览
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
遇到员工长期无音讯单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给员工签了劳动合同如何解除?
图文115人已浏览
被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
非法解除劳动合同认定
视频3,534人观看
单位单方面解除劳动合同后,还可以安排被解除劳动合同的员工休吗?
问答584人已浏览
单位决定单方面解除职工劳动合同,在解除合同生效之前,可以安排职工年休假。职工当年享有的年休假天数,应当按照职工当年已工作时间折算。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑...
哪些员工与单位无法解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面外,不得单方面解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作15年以上,离法定退休年龄不足5年的;在规定的医疗期内...