有关企业不加班扣钱合法吗
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有关企业不加班扣钱不合法,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加...
不加班会不会被扣钱
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如果双方协商一致约定好加班的,不加班一般会被扣钱;但如果单位单方面决定加班,劳动者未同意的,不加班不...
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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企业不加班扣钱是否合法
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有关企业不加班扣钱不合法,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。...
员工加班后自愿加班能否扣除加班费
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如果员工为完成工作任务自愿在公司加班,一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要,安排劳动者加班,才...
春节不想加班单位是否能扣工资
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春节不想加班单位不能扣工资,放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。...
不明白,就问一问
加班不来扣钱是否合法,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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哺乳期单位安排值班是否合法
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房屋加层是否违法
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有关企业不加班扣钱是否合法
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有关企业不加班扣钱不合法,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。...
加班不来扣工资合法吗
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加班不来扣工资是不合法的,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
哺乳期妇女加班是否合法
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有...
劳动法加班费规定
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一天没上班扣三天工资合法吗
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不加班扣钱违法吗
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。 但根据《劳动法》...
不加班扣工资是否违法
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不加班扣工资是违法行为。用人单位安排加班应当经劳动者同意,劳动者不同意的,用人单位不得安排加班。因不加班扣工资的,是违法行为。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
加班不给加班费,加班费是否合法
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根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位...
加班无职工补偿是否合法
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加班无补偿是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
不支付加班工资是否违法
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不支付加班工资是违法的。安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳...
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不打疫苗不让上班合法吗
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劳动法加班费金额标准
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不加班扣加班津贴合法吗
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用人单位要求劳动者加班,劳动者不加班的,用人单位无故克扣其津贴是属于违法行为。一、关于加班:1、加班的定义:加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称...
加班不加班可以扣钱吗?
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
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加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
不来上班的员工怎么辞退
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长期加班不给加班费是否合法
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...