补偿金签了协议仲裁还能赢吗
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看具体情况。但是协议签字了,如果没有出现法律规定的无效合同的情形,一般是无法反悔的。 无效合同的法定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了协议仲裁了能获得赔偿吗
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签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了降薪协议还能仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询签了空白协议还未拿到能否撤销
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动仲裁协议还能申请吗
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可以的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤协议书签了还能申请工伤仲裁吗
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工伤调解书签了之后,可以申请仲裁。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平的,可以在仲裁时效内到劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职协议签完了,仲裁能成功吗?
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签了离职存在劳动争议的还能申请劳动仲裁。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了降薪协议还能仲裁吗,律师怎么看
签了拆迁协议能否反悔
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询降薪后还能降薪吗
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公司降职降薪不接受,商量不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金签了协议仲裁是否还能赢
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看具体情况。但是协议签字了,如果没有出现法律规定的无效合同的情形,一般是无法反悔的。 【法律依据】...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了降薪协议还能仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪几个月后提仲裁
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员工被降薪一年内都可以提出劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商一致降薪协议
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调岗降薪属于变更劳动合同,需经双方协商一致,员工有权拒绝用人单位的调岗或者降薪决定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚证拿了还能改离婚协议吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到签了降薪协议还能仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁协议签下来后还能起诉吗?
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劳动仲裁裁决书发生法律效力后,通常情况下不能再向法院诉讼。但是,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的限定,对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决,用人单位在能够在收到奏效劳动仲裁裁决书之日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿协议签了, 现在还能申请仲裁吗
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因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>降薪后超过60日仲裁还有效吗?
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从知道或应当知道您的劳动权益受到侵犯之日起一年内都可以提起诉讼...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>降薪多少比较有效最新降薪仲裁资料
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不论降薪幅度的大小,只要用人单位擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签了劳动合同能否降薪吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出了裁定书还能上诉吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询调岗降薪签字了还能退工资吗
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1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪申请要什么时候签劳动仲裁
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了降薪协议还能仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先签离职协议还是先仲裁
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先离职还是先劳动仲裁,要根据实际情况分析: 1、如果当事人还想继续在这家公司上班,不想离职,可以在职...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板降薪可以做仲裁吗?
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了离职协议后,还能要求仲裁或者起诉吗
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
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