职工有病不给病假算矿工犯法吗？

职工患有职业病, 停工用工时间能算作病假吗?

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在工作期间生病，停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的，均按因...

停工不给病假要算员工工资吗

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如果公司在疫情期间闭店，安排员工休息的，要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位， 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...

没有请假有书有病假单说算矿工

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讥郸罐肝忒菲闺十酣姜到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订...

想了解2020病假工资规定，不给算病假工资

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分两种情况1)非定额人员：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资=基本工资-应扣病假工资2)定额人员：应扣病假工...

女职工保胎假算病假吗

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算。 保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。 在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。 倘若保胎假＞半年，...

在职职工有高血压犯病算工伤吗

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根据《工伤保险条例》第十五条规定，公司员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...

职工因病假犯病如何赔偿?

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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...

职工有病假还是养病假

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1.若公司在长期病假内有相应的补助，不建议解除劳动合同。2.公司解除劳动合同，有一定会的经济补偿。需要权衡自我权衡...

煤矿职工在工作岗位发病死亡算不算煤矿事故

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煤矿职工在工作岗位突发疾病死亡不算煤矿事故，但是，死者家属有可能享受到工亡待遇 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...

病假法职工有长假期限吗

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有的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十...