我在某工厂上班.现在辞工他不肯.怎样办
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有合同就写一份辞呈。交到厂长手中如果厂长不同意继续写辞呈就是了。如果没有合同劳动合同。直接不去了。...
我在工厂上班因为急辞工被扣800元合法吗??
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员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果马上要走,公司不批,员工自离,就是违...
针对我在某有限公司上班,因不适应,须辞急工,可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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上班四个月,因有急事需要急辞工,可以扣我工资吗
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如果是合同制的话合同上都会写清楚的,不管是在哪里工作,如果需要辞职的话都是要提前半个月或者一个月提出申请的,如果突然离职单位却没有批假就擅自离开的公司有义务扣除一部分工资的,因为是属于擅自离职,没批的...
我在公司上班期间因病可以算工伤吗
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自己生病了,如果是在工作时间或工作场所突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的才可以按照工亡处理,你这样...
在超市上班没有签合同可以急辞工吗
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位存在《劳动合同法》第38条规定时,劳动者可以立即解除劳动合...
不明白,就问一问
我在某有限公司上班,因不适应,须辞急工,可以吗?,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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不来上班的员工怎么辞退
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员工在上班期间得了急病, 公司可以把我辞退吗
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你单位员工得了急病,如果该员工是非因工患病的话,你是可以单方面辞退。但是劳动合同法有明确规定:你要在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作时,辞退才合法。这种情况只要赔经补偿金一个月...
我在某公司上班因企业辞职有必要向公司支付培训费吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
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在工厂上了七天班,不适应辞工有工资吗?
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有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
我在厂里上了20班没有签合同急辞可以吗
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存在事实劳动关系,应该按劳动合同法规定程序辞职,即提前30天以书面形式提出辞职,到时间可以走,同时因...
我己在某公司上班二十年公司现在要辞退怎么赔偿
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是否是合同期满了,单位解除合同,如果是这样的话,那么你可以要求单位支付经济补偿金,每工作一年支付一个...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞急工扣钱合法吗
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上班不合适公司有权辞退我吗
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如果劳动者在上班期间严重违反公司的规章制度或者是触犯国家法律的话,用人单位是可以辞退劳动者的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
试用期没有满, 因为公司不给我上班, 公司可以以旷工为由将我辞退吗
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不可以的:没有经过批准私自不上班的,看公司的规定而定,一般来说,应该按旷工处理,有可能会被开除出厂,当事人应办理相应的请假手续后,再请假。《劳动合同法》的规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
我在公司上班一年了辞退我可以吗
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这个需要看是否有劳动合同,是否到期,是否涉及违法解除或者被迫解除。具体情况具体分析...
老师我在工厂上班刚一个月,我可以急辞吗?工资怎么
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工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
在某公司上班,在上班期间流产因得到那样赔偿
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可以申请工伤认定...
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有限公司可以改成个体户吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工在试用期内因病不能上班公司可以辞退吗
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
在超市上班没有签合同可以急辞工吗
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位存在《劳动合同法》第38条规定时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位立即办理离职手续,并要求用人单位支付经济补偿金,劳动者可以向用...
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我在某工厂上班受了工伤老板说还可以去上班
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是不是工伤,你说的不算,我说的也不算,由法律说了算。你这种情况,首先得申请工伤认定。认定工伤决定书拿...
辞急工扣工资标准
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在工厂上了七天班,不适应辞工有工资吗?
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有劳动纠纷,离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
老师我在工厂上班刚一个月,我可以急辞吗?工资如何
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工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...