从业禁止刑法

2023-01-06 18人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

从业禁止刑法是指人民法院根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，对因利用职业便利实施犯罪或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚者，在其他法律，行政法规对其从事相关职业没有禁止性或者限制性规定时，禁止其自刑罚执行完毕或者假释之日起从事相关职业三至五年。该制度通过禁止刑满释放或假释人员从事与前罪相关联职业的手段，隔离相关职业对再犯罪带来的诱因、便利及特定义务等机制性影响，弥补预防管理漏洞，有效实现预防再犯罪发生。其意义体现在功能性隔离、预防和补强三个方面。从业人员的职业资格是指个人在职业上具有的能力、知识、技能及其他条件，这些能力、知识、技能及其他条件，可以把从业人员划分为不同的水平。一般可以分为以下几种： 1、就业资格：指从业人员必须具备的就业资格要求，如年龄、身体状况、学历等，符合此类条件才能够参加雇主的招聘； 2、职业技能：指从业人员根据工作岗位的性质，掌握的专业技能； 3、职业素养：指从业人员具备的专业素养，包括职业操守、职业道德、法律意识、团队合作精神等； 4、职业文化：指从业人员在岗位上所掌握的相关的文化知识； 5、职业伦理：指从业人员在工作中遵守的行为准则，例如保密、尊重等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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