辞退怀孕女职工有哪些赔偿?
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1、辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付孕妇个人赔偿金,也就是双倍的经济补偿金。 2、...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期怀孕女职工被辞退补偿标准?
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试用期怀孕女职工被过失性辞退的,没有补偿金或者赔偿金;被无过失性辞退的,属于违法解除劳动合同,没有经...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023女职工怀孕期被辞退要如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询能辞退怀孕女职工吗?如果辞退应如何赔偿呢?
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不能,员工可以要求继续履行劳动合同或者要求公司赔偿。如需帮助,可来电咨询。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期被辞退要如何赔偿女职工
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单位无故辞退哺乳期女职工的,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023女职工怀孕期被辞退要如何赔偿,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询前职工被辞退期间怀孕要怎么赔偿
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按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工被辞退:女性如何应对职场
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最普遍的介绍:怀孕问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:应对办法,劳动仲裁投诉。举例说明应用场景:赔偿双培工龄工资。要求继续履行劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023女职工怀孕期被辞退要如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退怀孕的女职员,要怎么赔偿?
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依据相关法律规定,用人单位仅以女职员怀孕为由辞退是不合法的。 公司仅以怀孕为由辞退的女职员的,女职员...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>前职工被辞退时已怀孕如何办,会有赔偿吗?
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按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退怀孕期女员工需要如何做经济补偿?
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怀孕辞退赔偿,公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2023女职工怀孕期被辞退要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位女职工怀孕被辞退补偿金该如何支付?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退无故开除该如何维权
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女职工怀孕被辞退,无故开除的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕被辞退可以要求赔偿三期工资么
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怀孕被辞退不可以要求赔偿三期工资,相关规定如下: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询外企辞退怀孕女职工如何赔偿,原因可能是要关
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按国家相关规定执行就可以,可能是双倍月工资,工作如果是5年,就是赔偿10个月,如果是无定期合同就是24个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工合同到期怀孕被辞退应得到多少赔偿?
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女职工合同到期怀孕被辞退应得到的赔偿: 1、国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023女职工怀孕期被辞退要如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕被辞退,用人单位能够解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退女职工最新规定试用期员工怀孕被辞退的赔偿
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根据我国《劳动合同法》的规定,试用期怀孕退休是违法解除劳动合同的情况,使用者需要支付月薪的两倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无合同怀孕被辞退,如何赔偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,对于怀孕合同到期辞退怎么赔偿,其孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...
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