有哪些情况是协商解除劳动合同的
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协商解除劳动合同的情形包括:用人单位主动与劳动者协商,要求解除劳动合同;或者劳动者主动与单位协商,要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么条件可以协商解除劳动合同呢?
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劳动者因个人原因离职可以与用人单位协商解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同有哪些条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询协商解除劳动合同条件有哪些
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劳动者因个人原因离职,可以与用人单位协商解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同协商条款有哪些
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一、试用期条款。 二、培训条款。 三、保守秘密及竞业限制条款。 四、离职交接条款。 五、损害赔偿条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同有哪些条件?,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询协商解除劳动合同有哪些条件
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被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;在双方自愿、平等协商的基础上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件有哪些?
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,劳动合同法规定在特定条件和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同有哪些条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同协商解除需要注意哪些?
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1、如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同前协商变更劳动合同情形有哪些
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解除合同前协商变更劳动合同情形如下: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
王译锌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除需要满足哪些条件才能解除
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解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同有哪些条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同的条件有哪些
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协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件都有哪些
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协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件都有哪些?
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件有哪些公司才能解除劳动合同
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以下条件公司可以解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位即时单方面解除劳动合同;劳动者存在非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询协商一致解除劳动合同有哪些条件
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用人单位和劳动者协商一致,可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除协商解除劳动合同有哪些程序和条件
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同有哪些条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无条件解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,公司可以无条件解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同协议有哪些条件
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用人单位和劳动者协商一致,可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同具备哪些条件
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协商解除劳动合同的条件是: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一...
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