我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动者要去协商解除劳动合同应该怎么办理

更新时间:2021.11.03

若是劳动者想与公司提出劳动合同的解除,是可以进行协商解决的,若是协商成功的话,劳动者也不用进行赔偿,公司也不用给予员工补偿金。但劳动者需要在工作交接结束之后才自行离开。
展开更多

针对劳动者要去协商解除劳动合同应该怎么办理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、...更多>>

专业问答
更多 >

单位要装俢叫办离职,用人单位应当支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),依法办理...更多>>

法师兄 生活法律常识 损害赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询