劳动合同怎么协商解除，规定哪些条件

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同必须符合哪些条件？
  

  协议解除是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下，相互协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致，不违反国家利益和社会公共利益的，可以解除劳动合同，但必须满足以下条件：1、解除的劳动合同是依法成立的有效劳动合同2、解除劳动合同的行为必须在被解除的劳动合同依法生效后，在未全部履行之前3、双方自愿．在平等协商的基础上达成一致意见，不受劳动合同约定的终止条件的限制。

• 问协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
  

  个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。

• 问协商解除劳动合同的条件
  

  协商解除劳动合同需要满足以下条件： 1、双方之间有有效的劳动合同； 二、劳动合同尚未完全履行； 3、解除劳动合同是双方的真实意思。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,626人已观看

• 1'11
  解除合同的法定条件有哪些

  2,167人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,041人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同的条件有哪些？

  112人已浏览

• 
  协商解除劳动合同的条件有哪些

  155人已浏览

• 
  协商解除劳动合同的条件是怎么规定的

  99人已浏览

• 
  协商解除劳动合同条件

  139人已浏览