如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同的解除赔偿具体是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同解除的具体赔偿标准是什么
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同的解除赔偿具体是,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同解除赔偿
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以下就是无固定期限合同解除赔偿标准:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限解除赔偿
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你好这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同的解除赔偿具体是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无期限合同赔偿标准
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解除无期限劳动合同赔偿标准有两种方式,一是协商解除,按劳动者的工作年限满一年支付一个月的工资标准,二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到无固定期限合同的解除赔偿具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同赔偿金具体多少
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单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金,是按经济补偿的双倍来支付的;而单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则只需要支付经济补偿即可,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿的标准具体是什么
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无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同解除赔偿详解
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你好这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限可以解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提前三十天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同应当获得什么样的赔偿
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1、双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金: 参...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的解除赔偿具体内容是什么呢。
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最高人民法院在2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款规定:“根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的具体方法
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(一)、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同的解除赔偿具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限具体是什么意思
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除无固定期限合同的条件
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用人单位和劳动者协商解除无固定期限劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同解除的赔偿标准
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如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;属...
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