如果员工发生工伤时,该怎么处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位应该怎样处理临时工工伤纠纷
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虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工发生工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询临时工受伤怎么处理临时工受伤应该怎么处
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临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理?按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤...
北京在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤后员工如何处理流程?
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发生工伤后单位主管及同事应协助受伤员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工受伤后该如何维权?
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临时工受伤的,可以向用人单位要求认定工伤,如果单位不申请认定的,当事人可以向该单位所属的劳动局提出工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工发生工伤应该如何处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年发生工伤时如何处理
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发生工伤时,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生时如何处理?
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工发生工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
误伤了工地应该如何处理?
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伤者如果是同事,按工伤待遇赔偿。首先要看你受雇的是单位还是自然人主体,根据主体确定责任承担主体;用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没买工伤保险发生工伤该如何?
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1、没买工伤保险发生工伤应该这样处理:依据社会保险法的规定,工伤保险是由用人单位为职工购买的,购买工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时用工工资如何发放
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国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到临时工发生工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤如何处理,是临时工的
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤事故时,应在第一时间如何处理?
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员工在工作中发生事故的第一时间应送往医院进行救治,然后30天内向社保部门申请工伤认定,以便员工能依法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后,应如何处理,如何处理
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搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退应该如何补偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工不服劳动仲裁该如何处理
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临时工不服劳动仲裁,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当事人对劳动合同法第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问临时工如何处理工伤
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临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工发生工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤复发应该如何鉴定
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工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何知道工伤事故发生后,应该如何处理工伤赔偿的
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣的工人发生事故如何处理, 临时雇佣工人受伤能否认定为工伤
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临时雇佣的工人发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,不符合劳动关系的用工,都不能认定工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
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