如果正常离职公司不给予办理怎么办
图文14人已浏览
开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成...
转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
图文399人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
针对公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,605人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,809人观看
公司捏造辞退理由应该怎样维权?
问答584人已浏览
公司如果有捏造辞退的理由的话,那么劳动者是可以通过协商的方式或者是申请调解的方式来进行维权,如果都不能够解决的话,还可以申请仲裁或者是提起诉讼来维护自己合法的权益,用人单位不能够违法辞退劳动者。...
按照正常程序因公司改制辞退赔偿应该怎样给员工
图文19人已浏览
对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所...
公司主动辞退了我,并且不赔偿,我该怎么处理
图文18人已浏览
如果是没有正当理由辞退的,属于违法解除劳动合同,应当支付双倍经济补偿金。...
不明白,就问一问
公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,403人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,341人观看
什么样的员工可以正常辞退
视频1,209人观看
公司为什么捏造辞退理由
问答584人已浏览
公司如果有捏造辞退的理由的话,那么劳动者是可以通过协商的方式或者是申请调解的方式来进行维权,如果都不能够解决的话,还可以申请仲裁或者是提起诉讼来维护自己合法的权益,用人单位不能够违法辞退劳动者。...
公司不正常裁员公司该予以双倍赔偿吗
问答584人已浏览
公司经营不善裁员不是双倍赔偿。 根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
针对公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退,公司什么时候给予赔偿
图文28人已浏览
您好。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
被公司辞退一般给予多少赔偿啊
图文169人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动...
公司以不能胜任工作为由辞退员工是否需要给予赔偿
图文34人已浏览
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,员工不一定可以申请赔偿。如果对该员工进行了相关考核,该员工没有通过...
离职公司不给退股权怎么办
视频3,329人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,615人观看
遇到公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法公司以员工工作不善处理为由辞退,应该给予公司怎样的赔偿?
问答584人已浏览
相关规定如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
因辞退公司是否应该给予赔偿金
问答584人已浏览
公司辞退属于非法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,公司应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
员工无故辞退并赔偿,怎么办,员工不来公司公司不给
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
公司辞退后怎么要补偿,无理由辞退怎么索要赔偿金?
图文34人已浏览
如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》...
调岗,不辞退,公司不给辞退怎么办
图文40人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,444人观看
被公司辞退五险一金怎么办
视频2,018人观看
按照正常程序因公司改制辞退赔偿应该怎样给员工
问答584人已浏览
对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
公司被开除后,被辞退,公司应该给予怎样的赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
遇到公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无理由被公司辞退如何给补偿
图文31人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,704人观看
公司违法给予员工辞退处理怎么办
问答584人已浏览
公司违法辞退员工的话案,那么员工是可以要求用人单位支付一定的赔偿金。或者也可以要求用人单位进行履行劳动合同。他需要注意的是,用人单位不需要再另外支付经济补偿金。所支付的赔偿金是以经济补偿金来作为基础的...
无理由被公司辞退怎样给补偿
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...