派遣劳动关系是标准劳动关系吗
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?
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派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣算劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣算劳动关系吗
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根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣中,被劳务派遣人员与劳务派遣单位成立劳动关系,由劳务派遣单位承担用人单位的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工属于劳务关系吗
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派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系,而是劳动关系。派遣单位应当与派遣员工签订二年以上的固定期限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的,认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣算劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是劳动关系吗
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简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是劳动关系吗
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劳务派遣制是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,由派遣单位向实际用工单位派遣劳工参加工作,并由实际用工单位支付劳动报酬的一种用工制度。在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位间成立劳动合同关系,与实际用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣算劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣劳动关系是否存在
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派遣劳动关系存在,但是劳务派遣的是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,而不是用工单位与劳动者签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在劳务派遣关系中订立劳动合同
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在劳务派遣关系中订立劳动合同应当由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订。合同应写明被派遣员工和劳务派遣单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是劳务关系吗
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是的。基于劳务派遣合同的特殊性,劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位,向被派遣单位收取一定的管理费。被派遣劳动者并非只是被派遣关系,其同劳务派遣单位建立了劳动关系,享受劳动者的合法权益...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是劳务派遣吗
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劳动关系不是劳务派遣,但是劳动派遣中劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工与本公司算劳动关系吗
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1、劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>长期劳务派遣是否会被认定为劳动关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担
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造成劳务派遣事实劳动关系之过,一般由劳务派遣单位来承担责任;但是如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询派遣合同是劳动关系还是劳务关系
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实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳动者是劳动关系吗
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劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时聘用和劳务派遣的关系
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临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与工作单位是劳动关系,劳务派遣就是劳务派遣
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劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是什么劳动关系?
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作...
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