劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保终止后劳动合同问题
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社保劳动合同终止原因:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止后经济补偿金计算的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是什么呢
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位终止劳动合同经济补偿金有多少
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用人单位终止劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,最长不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止后经济补偿金计算的问题,律师怎么看
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同到期终止的补偿金是多少, 合同到期终止, 经济补偿如何计算
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合同期满终止,经济补偿计算:固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止后经济补偿金计算的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者如何计算经济补偿金
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劳动经济补偿金是根据劳动者在用人单位的工作年限来计算的,每满一年单位要补偿劳动者一个月的工资;六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止期间的经济补偿如何支付
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劳动合同终止的经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资,工作年限六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同终止后经济补偿金计算的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同经济补偿金计算标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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终止劳动合同经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后,劳动者解除劳动合同后,如何计算经济补偿
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经济补偿是指劳动者与单位解除或终止劳动合同后,按照法律规定要求用人单位给予的经济补偿,计算标准是工作期限满一年按照一个月工资给,工作多少年就给多少个月工资,但不超过12个月;赔偿金是其他方面的经济赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的逾期终止是什么,劳动合同终止的经济补偿
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1,劳动合同法里面没有逾期终止的定义。 2,如果合同到期用人单位不与劳动者续签,即终止合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终止合同的经济补偿是什么
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经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于经济补偿金的问题
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一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>要是提前终止劳动合同,应该有补偿,关于退休劳动合同终止经济补偿金是否需要支付的问题?
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《劳动合同法》实施后,为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到退休年龄,劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止后经济补偿金计算的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或终止时的经济补偿金是什么意思
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解除或终止劳动合同时的经济补偿的规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动合同解除或终止前应支付的经济补偿金?
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劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 实践中劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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