企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业员工解散如何给予经济补偿?
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公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业解散员工该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工能否解散? 如何赔偿?
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因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解散员工该如何赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国有企业如何解散员工?
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遣散员工 ,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何对企业解散员工提出补偿
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1、企业解散,要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年,需补偿其一个月的工资;半年以上不满一年的,需补偿一个月的工资;不满半年的,需补偿其半个月的工资。 2、有下列情形之一的,用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解散员工该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解散与员工应如何解除劳动关系?
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公司解散,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工造成企业损失应该如何赔偿
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员工在工作的过程中,因个人的失误而给公司造成了巨大的经济损失的话,是需要依法赔偿给公司相应的经济损失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合伙企业如何解散?
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合伙企业的清算程序是: 1、合伙企业解散,应当由清算人进行清算; 2、清算人由全体合伙人担任; 3、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到企业解散员工该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散赔偿标准,员工是如何解散的
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没有超过仲裁的时效,可以提起仲裁。根据你所描述的情况,可以仲裁申请要求单位支付你经济补偿,按照你的工作年限和离职前12个月平均工资来计算,大概可以获得2个月工资的经济补偿。根据你所描述的情况,可以仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散赔偿员工有什么条件
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散员工怎么安置?
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公司项目解散的,可以与员工进行协商将员工调到其他岗位,如果无法调岗,那么可以解除劳动合同的,但是应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解散员工赔偿金计算方法是怎样的
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企业解散员工赔偿金计算方法应根据员工工龄进行计算。 工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询清盘解散,按照该如何赔偿员工
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭解散我们这些员工企业解散员工怎么补偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解散员工该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司部门解散被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散遣散员工要求赔偿的方法如下: 1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿; 2、...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询国有企业员工员工被解散该怎么办
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因非劳动者自身原因解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工赔偿问题如何做?
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公司解散员工赔偿:1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补...
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