怎样认定公司犯罪核心人员
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公司犯罪核心人员认定为公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据法律规定,公司实施的危害社会的行...
如何认定商业秘密的核心要件
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认定商业秘密: 一、不为公众所知悉,即不为不特定的人所知的秘密性; 二、能为权利人带来经济利益,即一...
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企业裁员如何赔偿员工
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教唆犯罪如何认定
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怎样认定单位犯罪的核心人员
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单位犯罪核心人员主要是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。单位犯罪中的‘直接负责的主管人员’,一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员,包括单位实际控制人、主要负...
如何理解个人独资企业的核心优势
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所谓个人独资企业的概念,是指依照法律在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以...
企业如何帮员工认定工伤
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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政...
不明白,就问一问
企业犯罪核心人员如何认定,律师怎么看
商业贿赂罪如何认定
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企业强行辞退员工如何赔偿
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赌场工作人员如何定罪
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公司犯罪核心人员如何认定,有没有相关的法律规定
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公司犯罪核心人员认定为公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据法律规定,公司实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人...
如何认定企业考核罚款合法
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公司考核罚款严格上讲是不可以的。罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。企业作为一个民事主体,与员工是平等的民事主体,它当然无权对员工进行罚款。因为员工的行为给公司造成损失的,公司可以进行追偿,但...
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如何认定侵犯企业名誉权
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符合下列条件认定构成侵犯企业名誉权: 1、行为人所实施的行为违法。 2、受害企业确有名誉被损害的事实...
企业非法裁员法律如何认定?
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企业非法裁员,劳动者可以与用人单位进行友好协商;可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政...
企业员工挪用公款如何认定
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挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额...
企业偷税漏税如何判罪
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竞业限制人员补偿费如何规定
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如何认定企业退休人员返聘
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按照我国《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,享受退休待遇或达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一,这就意味着劳动关系主体资格的丧失。超过退休年龄的员工继续工作的,由劳动关系处理。超过退休年...
企业破产员工补偿标准如何核定
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
企业员工考验期的工资如何核定
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法律没有明确规定,按照单位规章制度处理就行了。...
如何认定员工无故辞退企业?
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如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳...
如何认定公司犯罪责任人员
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公司责任人员的范围包括董事、经理等犯罪行为的决策者与实施者。 决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有两...
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如何注销企业
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退休人员如何网上认证
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工商企业犯罪的犯罪行为应该如何认定
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首先,犯罪率是指犯罪者所占人口比。如每万人中有5人犯罪,则其犯罪率为万分之五。犯罪率是犯罪统计中的一个重要内容之一,对犯罪问题的研究工作有重要作用。主要分类有犯罪率、少年犯罪率、妇女犯罪率、老年人犯罪...
如何认定国有企业高管过失犯罪
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要具体问题具体分析。 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确,一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 2、一般按《安全生产领域违法违纪行...
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企业科技中心认定条件
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国家企业技术中心应当具备以下基本条件: (一)企业在行业中具有显著的发展优势和竞争优势,具有行业领先...
走私核材料罪认定标准
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如何认定,现行《刑法》对国有企业人员失职罪的认定
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国有公司、企业、事业单位工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情况之一的,应立案追诉:(一)造成国家直接经济损失金额在五十万元以上的;(二)造成相关单位破产、停业、停产一年以上,或被吊销执照和营业执照,责令...
侵犯商业秘密罪如何认定认定如何认定侵犯商业秘密罪
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《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金: (一)以...