员工请假社保补贴可以扣吗
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依法扣除当天的工资,按照1600处于天数计算。补贴按公司制度规定处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工可以请假么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工可以请假吗?
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员工可以请假。劳动者依法享受休息休假的权利,但是要符合用人单位的规章制度进行办理。若用人单位制定的劳动规章制度违反法律的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假可以主张工伤待遇吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工使用假病假条请假单位可以开除吗
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根据我国《劳动合同法》规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。利用伪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工可以请假么?,律师怎么看
什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以请假吗
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员工可以请假。劳动者依法享受休息休假的权利,但是要符合用人单位的规章制度进行办理。若用人单位制定的劳动规章制度违反法律的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据 《中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假可以扣工资么
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一、员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。 “如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工可以请假么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法员工最长可以请假多久
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法律没有具体规定,需要按照所在单位的规章制度履行,劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常员工一个月可以请几天假
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正常员工一个月可以请假的时间需要看具体是什么假期,国家对产假、病假等有规定,如果是事假,没有具体天数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工可以请假么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工丧假可以请几次
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据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假可以辞退吗?
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劳动者请假,用人单位可以拒绝,但是以请假过多解除劳动关系违法。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请假条病假怎么写员工
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病假请假条 尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工请事假病假可以扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假工资不批可以吗?
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按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工可以请假么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假过多是否可以被辞退
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病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假,医疗期满后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请假多久可以开除?
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劳动法规中没有因请假而开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,医疗期满不能从事原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假多久可以开除
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劳动法规中没有因请假而开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,医疗期满不能从事原...
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